暴跌30%40亿元灰飞烟灭!对标老干妈的消费龙头给3万股东送香菇酱股民我是差一瓶香菇酱吗差的是买一手股票的钱​

12月22日晚间,“下饭菜第一股”仲景食品发布公告,将对全体股东免费赠送新产品礼包一份,其中包含两瓶香菇酱和两瓶辣椒酱。

今年还有一些新鲜事,有总经理转任副总经理,甚至发生了总经理被董事会罢免的极端案例。

引发总经理“变更潮”

声明:本文内容或者数据仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

上海证券分析师刘亦千曾表示,行业设立以来,高管变更一直较多,这主要是因为基金行业是个人力资本主导的行业,行业快速发展带来人才的稀缺,而任何人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同时,基金行业也是利益集中、考核明确的行业,干的好坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就会对流动性产生影响。正常的人才流动是好事,不是坏事。有流动才会有活力。

这当中,中小型基金公司总经理变更更多。大型基金公司中,除广发基金外,今年仅有几家发生变化,博时、招商、华安等公司宣布“换帅”。中小型基金,尤其是次新基金公司高级管理人员变动更为频繁。

费迪南德同时质疑曼联的过去几年6亿英镑都花了些什么:“我们花了6亿英镑,但现在的效果呢?我看不到。这些钱没有真正意义上提升球队的战斗力。我真的无法辩护。”

据悉,仲景食品在其招股书中将老干妈列为竞争对手,加上不错的业绩、在A股中的稀缺性,被股民朋友们笑称其为老干爹。但近期仲景食品的股价走势却一路下滑,从上市首日最高点125.9元/股到截止发稿时的85.56元,其股价已经跌去近32%。

“从整体业绩和规模看,今年都可称得上是公募基金发展大年。不过,基金公司之间的分化非常严重,小基金公司以及缺乏强大股东背景、缺乏品牌效应的新公司,突围难度非常大。总经理背负公司经营考核指标,压力自然不小,人员变动难免高发。”另一位基金公司市场部人士分析,未来伴随着行业竞争加剧,马太效应愈演愈烈,这一情况还会延续。

2013年,新《基金法》出台后,行业发展的制度障碍逐渐化解,同时,监管层鼓励优秀专业人士创设基金公司、基金公司股权激励逐渐落地推广,公募基金行业走上差异化发展道路。

贵州省人力资源社会保障厅副厅长、新闻发言人徐海涛表示,贵州通过“贯彻落实‘六稳’‘六保’决策部署,稳步推进稳就业保就业各项工作”“把握工作主动权,多措并举确保贫困劳动力就业脱贫”“扎实开展职业培训,进一步增强脱贫内生动力和致富能力”助力脱贫攻坚。

基金行业人士表示,基金行业透明度高,高管变更比较受关注。今年不少变更了总经理的基金公司,出现了不少爆款基金,经营上也显现出活力。

最后,费迪南德认为曼联高层必须要制定一个清晰的复兴计划:“在看台上,有球迷喊到谁希望格雷泽尔家族离开曼联,请站起来,大部分的球迷都站了起来。我们高层必须要制定一个明确的复兴计划,让曼联球迷坐下来。就目前的曼联,路在哪里?我看不到。”

39家基金公司“换帅”

(封面图来自:摄图网)

近两年,基金公司总经理变动已成为一种常态,变更的原因无外乎个人原因、另有工作安排、升任董事长等。

徐海涛说,下一步,贵州将继续做好攻坚克难以及应对各种新风险、新挑战的准备,持续做好“六稳”工作、落实“六保”任务,特别是要盯好现有的少数未就业贫困劳动力等重点人员就业问题,加强协同配合,强化工作调度,切实推动各项政策落地落细落实,确保不让1名贫困民众在脱贫路上掉队。(完)

在龙虎榜中,涉及机构专用席位的个股有19只,净买入额前三的是中国长城、新洁能、斯达半导,分别为1.43亿元、7487.96万元、5533.33万元。

新冠肺炎疫情发生后,贵州全力做好疫情期间农民工安全有序返岗服务;坚持把199万人的省外返乡农民作为工作重点,通过签订返岗备忘录和劳务协作协议,实施“点对点、一站式”精准服务,做好与输入地就业信息比对、健康认证比对、交通运输等保障,全力促进务工人员安全有序返岗。

今年公募基金高光时刻频现。10月底,行业规模突破18万亿大关,全年新成立基金即将突破3万亿。在这一大背景下,基金公司“掌门人”变更频繁也处于历史高位。今年,39家基金公司总经理(含代总经理)变更,涉及82人。

变更多,新上任的总经理也多。今年不少基金公司都迎来了新“掌门人”。从月度变化看,4月份是总经理变更的一个高峰,共有泰信基金葛航、国联安基金孟朝霞、弘毅远方基金郭文、新沃基金易勇等5位总经理及代任总经理离职。此外,还有明亚基金李正清、申万菱信基金汪涛等6人履新总经理。

业内人士表示,这两年中小基金公司高管变更较多,和基金行业竞争压力加剧,头部效应明显有关。

此外,贵州全力保障城镇各类群体就业。截至2020年10月,贵州全省实现城镇新增就业57.57万人,失业人员再就业12.85万人,就业困难人员再就业6.84万人。为增强创业带动就业能力,截至10月底,贵州全省新增发放创业担保贷款27.12亿元、新增扶持创业2.09万人、带动就业5.93万人。

同时,贵州出台阶段性减免企业社会保险政策,全面落实“减、免、缓、返”等惠企政策,预计全年累计纾解企业负担122.97亿元(人民币,下同)。截至2020年10月底,贵州全省累计减免企业社会保险费120.26亿元、缓缴36.38亿元;贵州全省失业保险稳岗返还8.25亿元,惠及164.29万人。

对于仲景食品送福利的行为,股民在股吧中却称,“我差的是一瓶香菇酱吗?我差的是买一手股票的钱。”的确,仲景食品的香辣酱虽然售价仅15元,但其股价并不便宜,以12月23日的开盘价91元的来看,想要买一手股票也需花费9000多元。

免责声明:本文内容与数据仅供参考,不构成投资建议,使用前核实。据此操作,风险自担。

在龙虎榜中,涉及深股通专用席位的个股有2只,中国长城的深股通专用席位净买入额最大,净买入1.77亿元。

被问及索帅是否合格,费迪南德说:“从结果来看是否定的。我和曾经索尔斯克亚一起踢球,他是我的前队友。但目前的结果不够好。我会给他一点支持,在某种意义上,他有很大面积的球员伤病,麦克托米奈在受伤之前是一名出色的球员,博格巴是一名关键球员,也是身价最高的球员,而现在拉什福德受伤了。所以有些重要球员受伤了,但是他还是花了很多钱。我们现在要靠一个18岁的球员(格林伍德)改变命运,这就是我们的现状。”

股价如此的走势,让股民们也只有无奈表示:“几瓶香菇酱也不好拿啊!”

为确保贫困劳动力就业脱贫,贵州健全完善就业扶贫政策体系,强化劳务协作稳住省外务工通道,强化扶贫载体平台建设拓宽贵州省内就业渠道等。贵州建立对接调度机制,会同扶贫、移民等部门成立省级稳岗就业工作专班,赴广东省、浙江省、福建省、北京等对接稳就业工作。截至2020年11月6日,贵州全省贫困劳动力跨省务工160万人。

资产管理行业最核心的资产是人才,核心中的核心是公司总经理。行业竞争不断加剧,资管人才稀缺。基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标,等等,也会直接或间接带来基金公司高管的变动。

对于曼联的平庸,费迪南德感到很愤怒:“你现在去英国的一些学校,孩子们不会选择穿着曼联的球衣。曼联的球迷也不会喜欢球队现在的表现,80几分钟的时候许多球迷都已经选择提前回家了,他们对这支球队感到了寒心。”

在龙虎榜中,涉及沪股通专用席位的个股有1只,国药股份的沪股通专用席位净卖出额最大,净卖出2076.36万元。

从基金行业历史来看,此前年度基金“掌门人”变更较多的是出现在2019年和2015年,各有43家、40家基金公司总经理发生变更,涉及变动人数为84人、83人。

中国脱贫攻坚的主战场贵州明确,要千方百计促进劳务就业扶贫,确保涉贫劳动力家庭一户一人以上稳定就业。官方强调,贵州要把稳就业作为“六稳”“六保”的首要任务,突出抓好重点群体就业工作,确保零就业家庭动态清零。

深圳一家基金公司市场人士表示,高管频繁变更,主要缘于行业格局发生了很大变化。首先,行业集中度提升、竞争加剧,一些基金公司控股权变更或股东方对基金公司发展战略做出调整,导致公司高管变动;其次,法规允许更多主体进入资管行业,且部分基金公司开始实施员工持股、股权激励等综合激励措施,对专业人士形成吸引力,加速了高端人才的流动;此外,部分行业资深人士届龄退休,也是近两年行业高管密集变动的一个重要原因。

仲景食品表示,为了感谢股东对公司的关心和支持,使公司新产品精益求精,更适合消费习惯和消费需求;同时便于股东更好地了解公司产品,提高公司产品的认知度和影响力。公司决定以免费方式向全体股东赠送仲景香菇酱和辣辣队辣酱。

助力贫困户就业,授人以鱼不如授人以渔。贵州通过多措并举保障疫情期间正常开展职业培训、健全完善政策体系和管理机制、做好高技能人才培养服务,进一步增强脱贫内生动力和致富能力。贵州在中国率先出台文件,明确企业自主或委托培训机构开展线上培训,促进企业尽快复工复产;运用贵州省“农民视频点播系统”等平台向劳动者提供免费新型冠状病毒防控、种植养殖实用技能等培训视频,统筹推进疫情防控和职业培训,确保培训服务不断线。

具体如下:截止2020年12月14日(公司2020年第二次临时股东大会股权登记日)下午收市在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的持有公司股份的股东,每位股东可以申领公司免费赠送的新产品礼包一份(包含:仲景香菇酱2瓶,辣辣队辣酱2瓶)。

(每日经济新闻综合自:中国证券报、上市公司公告、股吧)